時(shí)間： 2022-08-17
現因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位1個(gè)，共計人員1名。
一、招聘范圍、報名資格條件
（一）招聘范圍
全國范圍內符合條件人員。
（二）招聘崗位和資格條件
招聘崗位詳見(jiàn)附件1，資格條件如下：
1.基本條件：遵紀守法，品行端正，綜合素質(zhì)好，具備較強的業(yè)務(wù)工作能力，具有高度的工作責任心和團隊協(xié)作精神，身體健康。
2.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)集體研究，可適當放寬條件。
3.有下列情況之一者不受理報考：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）受過(guò)黨紀、政務(wù)處分的；（3）涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；（4）其他情況不宜報考的。
二、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）招聘信息發(fā)布平臺
金華人才網(wǎng): https://www.jhrcsc.com/
金華市交通投資集團有限公司網(wǎng)站：http://www.xedsw.com/
（二）報名要求
1.應聘人員需提供以下應聘材料：《金華交投機動(dòng)車(chē)駕駛人服務(wù)有限公司應聘報名表+個(gè)人基本信息匯總表》（見(jiàn)附件2）；本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，請勿下載學(xué)籍備案表）、歷年社會(huì )保險參保證明、職（執）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jì)（成果）材料、榮譽(yù)證書(shū)等原件掃描件；jpg格式電子版白底1寸標準近照。
2.報考人員應對提供材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。報名資料我方保管。
3.報名時(shí)間：2022年8月18日8:00-2022年8月25日16:30
4.報名須知。應聘者須將完整填寫(xiě)的《金華交投機動(dòng)車(chē)駕駛人服務(wù)有限公司應聘報名表+個(gè)人基本信息匯總表》（Word版）和證明材料原件掃描件以附件形式（一并打包）發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱(chēng)和郵件主題改為：“姓名+應聘崗位+學(xué)歷+職稱(chēng)”，例如李四-招商專(zhuān)員-全日制本科-助理工程師。報考人員若未按要求完整填寫(xiě)《應聘報名表+個(gè)人基本信息匯總表》及提供相關(guān)證明材料視為無(wú)效報名，由此造成的相關(guān)后果由報考人員自行承擔。
5.請保持手機暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話(huà)的形式及時(shí)通知。
6.聯(lián)系方式
（1）報名資料投遞郵箱：jgjfgs@jh-jiafu.cn
（2）聯(lián)系電話(huà)：0579-82088766（姚女士、陳女士）。
（3）聯(lián)系地址：浙江省金華市金東區赤松鎮石牌村。
（三）資格審查
金華交投機動(dòng)車(chē)駕駛人服務(wù)有限公司按照招聘公告規定的報考條件和崗位具體要求進(jìn)行資格審查。審查結果通過(guò)人員將會(huì )以電話(huà)或短信方式通知到應聘人員。經(jīng)審查合格的準予參加面試，崗位將按照符合條件的實(shí)際人數組織面試。
（四）面試
本次招聘考試形式為面試,重點(diǎn)測試應聘者崗位認知程度、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為75分，低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)根據報名情況另行通知。
（五）考察
根據面試成績(jì)從高分到低分，按照招聘崗位1:1比例確定考察人選。公司對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jì)，對是否適合和勝任目標崗位作出綜合評價(jià)。如考察出現不合格者，可按綜合成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補一次，若無(wú)合適人選可核減該崗位。入圍考察人員需積極配合考察組做好考察工作，拒不配合的視為放棄考察?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。
（六）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規程執行。體檢不合格者或本人放棄的，可按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)行考察和體檢，最多替補一次，若無(wú)合適人選可核減該崗位。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（七）聘用
對擬聘用人員沒(méi)有異議，或者有反映問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照有關(guān)法律和組織程序辦理錄用手續。聘用人員在受聘前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料。擬聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到上班，無(wú)正當理由逾期報到的，取消錄用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應聘資格。
三、薪酬及福利待遇
錄用人員享受?chē)液偷胤秸幎ǖ母黜椛鐣?huì )基本保險和福利（五險一金），執行公司薪酬及福利制度。
附件1：駕服公司招聘計劃.xlsx
附件2：應聘報名表.docx
